Foto del Ayuntamiento de Lucena.
Foto del Ayuntamiento de Lucena.

El Ayuntamiento Lucena abría el pasado mes de agosto el periodo de inscripción para atender las necesidades de contratación laboral en el puesto de oficial de jardinería y de limpieza, cerrando así la Delegación de Recursos Humanos la oferta de empleo para el presente año.

En total han sido más de 3.400 las solicitudes que han recibido las siete convocatorias anteriores en la solicitud de puestos de trabajo que regularmente atienden a empleos temporales con un listado que cuenta con un periodo de vigencia de hasta cuatro años en áreas como la fontanería, monitor de ocio y tiempo libre, oficial de mantenimiento, electricista, peón de usos múltiples, trabajador social y auxiliar administrativo.

Una apuesta decidida del equipo de Gobierno socialista que no solo se mantiene durante los años para reactivar el empleo entre los vecinos y vecinas de Lucena, con distintos programas dirigidos a los jóvenes, sino que este año se ha visto incrementado debido a la situación de crisis sanitaria que atraviesa todo el país.

Además, con la ayuda del programa de fomento al empleo de la Diputación de Córdoba, el Ayuntamiento de Lucena ha abierto un nuevo proceso de selección dirigido a menos de 35 años en los puestos de peón de limpieza (4 vacantes) y auxiliar administrativo (2 vacantes) a jornada completa durante seis meses y cuyas inscripciones estarán abiertas hasta el próximo 13 de septiembre a través de la Sede Electrónica.

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